La BANQUE INTERNATIONALE DE COMMERCE – BRED (SUISSE) SA est une banque spécialisée dans le crédit aux entreprises et n’octroie pas de prêts aux particuliers, en Suisse ou ailleurs dans le monde. Tout démarchage en vue de l'octroi d'un prêt personnel n’émane pas de notre établissement. BANQUE INTERNATIONALE DE COMMERCE – BRED (SUISSE) SA is a bank specialized in corporate credit and does not grant loans to individuals, in Switzerland or anywhere else in the world. Any solicitation for the granting of a personal loan does not originate from our institution. BANQUE INTERNATIONALE DE COMMERCE – BRED (SUISSE) SA é um banco especializado em crédito para empresas e não concede empréstimos a pessoas físicas, na Suíça ou em qualquer outro lugar do mundo. Qualquer abordagem visando a concessão de um empréstimo pessoal não provém da nossa instituição.
A la BIC-BRED SUISSE SA, nous avons à cœur le développement et l’intégration de nos collaborateurs. Ils sont notre meilleur atout pour relever les défis du secteur et satisfaire nos clients.
Pour rejoindre nos équipes vous pouvez soumettre votre candidature en ligne à l'un des postes ouverts ou nous envoyer une candidature spontanée.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
De par la dimension humaine de notre structure chaque nouveau collaborateur fait la différence à la BIC-BRED Suisse SA. Vous aurez la possibilité d’évoluer dans des équipes dynamiques au sein d’un établissement bancaire en expansion.
Nous recrutons des talents qui sauront grandir avec nous et évoluer au fil des différents défis qui s’offriront à eux.
Nous recherchons principalement des profils diplômés de bachelor et master, avec idéalement une expérience sur les métiers financier et Commodity trade finance. Nous restons également ouverts aux talents que nous pourrions former et accompagner.
En 2022 la BIC-BRED (Suisse) SA a défini les 5 valeurs de sa culture d’entreprise. Après des années de forte croissance – aussi bien de son activité que de ses effectifs – la Bic-Bred (Suisse) SA a souhaité, en 2022, formaliser les valeurs qui caractérisent son identité. Les valeurs sont portées au quotidien par les collaborateurs. Ces derniers participent activement à les faire vivre, notamment via les projets au sein du comité culture et valeurs.
VALEURS ET CULTURE D’ENTREPRISE
La croissance de la banque se fonde sur la forte ambition de son management et des collaborateurs. Sélectionner les opportunités avec audace, s’adapter aux changements et accompagner proactivement ses clients à anticiper les besoins de demain ont été à l'origine de son succès. Nous croyons en la responsabilité. Celle qui ne confond pas vitesse et précipitation, afin que la prise en compte de l’environnement des risques assure une croissance pérenne.
AMBITION RESPONSABLE
La BIC-BRED (Suisse) SA à l’ambition de faire vivre sa stratégie de développement commerciale à travers une démarche exigeante. Soucieuse d’une approche à long terme et s’adaptant à un contexte en perpétuel changement, la BIC-BRED (Suisse) SA privilégie une gestion responsable de ses risques, tout en anticipant les défis et besoins de demain.
EXPERTISE AGILE
Elle vit en interne par la transmission de l’expertise, les formations, la responsabilisation et la délégation. Nous soulignons l’importance du partage entre les experts seniors et les talents juniors.
Elle permet de répondre aux nouvelles attentes et nouveaux développements de marchés.
Afin d’offrir le meilleur service, nous maintenons une polyvalence et une vision à 360°, guidées par le bon sens et tournées vers le progrès
Cette expertise nous la maintenons, la partageons et la développons au service de nos clients et de nos partenaires afin de toujours proposer les solutions les plus adaptées.
Séminaire « Culture d’entreprise » les 25 et 26 octobre 2022.
CONSIDÉRATION MUTUELLE
Le respect et l’écoute attentive des autres à tous les niveaux sont les fondements de cette valeur.
Nous encourageons le partage d’expérience, convaincus de pouvoir apprendre les uns des autres et de nous enrichir par l’échange. Nous cultivons le bien-vivre collectif en communiquant avec courtoisie dans un esprit de coopération, dans le respect de règles communes
COHÉSION EFFICACE
Nous faisons vivre une identité ancrée CTF en unissant nos talents, en partageant nos compétences et en tirant parti de l’expertise acquise au cours de la croissance de la Banque.
Notre vision collective se nourrit d’un esprit d’équipe fort et d’une complémentarité des expériences. Grâce à une communication fluide, permise par la proximité entre management et équipes, nous réussissons à atteindre nos objectifs dans la durée.
INTÉGRITÉ PRAGMATIQUE
Nous développons l’activité en sachant s’adapter au contexte évolutif du marché et des contraintes opérationnelles, tout en agissant dans le respect de la loi, des règles internes et de l’éthique.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Le processus de recrutement est géré et centralisé par notre service des ressources humaines.
- Vous pouvez postuler à un de nos postes ouverts ou nous faire parvenir une candidature spontanée.
- Dans les deux cas nous attendons votre CV et lettre de motivation. Vous pouvez aussi chercher par mots clefs dans le champ « domaine d’expertise » et vous abonner à nos job alerts.